Задача Звільнення
Звільнитися можна без поїздки в офіс: заявку, заяву і наказ можна оформити і підписати в застосунку. Також кадровий фахівець може створити заявку за співробітника — тоді залишиться лише підписати документи.

- На головному екрані натисніть + → Звільнення.
- Оберіть підставу: за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) або за угодою сторін (ст. 36, п. 1 КЗпП). Якщо причина інша — сформувати заявку має фахівець з кадрів.
- Оберіть дату звільнення в календарі і натисніть Далі.
- Перевірте підставу і дату. Кожну можна змінити олівцем. Натисніть Далі.
- Застосунок перепитає Створити заявку на звільнення?. Натисніть Створити — заявку буде надіслано кадровому фахівцю.
- За потреби залиште коментар і натисніть Надіслати або Пропустити.
Що далі
- Заява і наказ формуються автоматично і приходять вам на підпис: на картці з’явиться кнопка «Підписати».
- Підписані документи залишаються у вашому профілі й доступні після звільнення.
Чи знайшли ви відповідь на своє запитання?
Схожі запити
- Відпустка у мобільному застосунку: як оформити, додати замісника, переглянути баланс
- Для керівників: як погодити або відхилити заявку співробітника
- Загальний огляд застосунку «Вчасно.Кадри»
- Застосунок «Вчасно»: Як вказати замісника при оформленні відпустки
- Застосунок «Вчасно»: Як подати заяву на відпустку
- Інші заявки співробітника: довідки, техніка, IT-запити
- Кадровий розділ у застосунку «Вчасно»
- Картка задачі: деталі, прогрес, документи, файли
- Початок роботи у застосунку «Вчасно.Кадри»
- Як перейти зі старого застосунку «Вчасно» в новий «Вчасно.Кадри»