Відпустка у мобільному застосунку: як оформити, додати замісника, переглянути баланс
Процес оформлення відпустки
Заяву на папері писати не потрібно. Заявка на відпустку займає кілька хвилин.
Крок 1. Оберіть тип і період

- На головному екрані натисніть «+» → «Відпустка».
- Оберіть тип відпустки. Біля щорічної видно, скільки днів доступно.
- Оберіть період відпустки та натисніть «Далі». В застосунку доступні лише ті типи, які налаштувала ваша компанія.
Крок 2. Оберіть замісника, додайте файли та коментар

- Почніть вводити прізвище колеги, який виконуватиме ваші обов’язки.
- Оберіть колегу зі списку і натисніть «Далі». Біля колег, які теж будуть у відпустці, стоїть значок пальми.
- Якщо у замісника є відпустка, що перетинається з вашими датами, з’явиться попередження. Можна обрати іншого колегу (олівець) або залишити цього.
- Перевірте підсумок: тип, дати, файли, замісник. Кожен пункт можна змінити олівцем. Натисніть «Оформити».
- За потреба прикріпіть файл, що підтверджує відпустку, наприклад, довідку з навчального закладу
- Після оформлення можна залишити коментар для керівника або кадрового фахівця і натиснути «Надіслати». Якщо коментар не потрібен — «Пропустити». Нова заявка з’явиться на головному екрані. /li>
Що далі
- Після погодження заявки співробітник отримає сповіщення
- Сервіс сформує заяву і наказ.
- На картці заявки з’являється кнопка Підписати
- Коли всі підписали, статус зміниться на Завершено, а дні спишуться з балансу.
Баланс та історія відпусток
Щоб переглянути баланс відпустки, на головному екрані потрібно натиснути на Доступно N днів відпустки → Переглянути більше. Відкриється екран з двома вкладками.

Вкладка Баланс
Показує, скільки днів доступно за кожним типом відпустки. Якщо натиснути на картку відпустки, то можна побачити більше деталей щодо нарахування:
- Всього за період показує скільки днів нараховано за поточний робочий рік
- Використано – кількість днів, які були вже взяті
- Доступно – це фактичний залишок за поточний період
- Залишок за попередні періоди – це невикористані дні з минулих років
- Всього доступно – це загальна кількість днів, які ви можете взяти зараз
Вкладка Історія
Усі зміни балансу: використані відпустки (з мінусом), нарахування і повернення днів (з плюсом).
- Відкориговано — кадровик вручну змінив кількість днів. Видно, скільки було і скільки стало.
- Повернення — дні повернули на баланс, наприклад, після відкликання з відпустки.
Нові дні відпустки нараховуються автоматично, і зазвичай, додаються по 2 дні щомісячно в дату прийняття співробітника на роботу. Тобто, якщо перший робочий день співробітника був 6 вересня, то кожного місяця 6-го числа додаватимуться нові дні, якщо компанія не обрала інші налаштування.
Чи знайшли ви відповідь на своє запитання?
- Для керівників: як погодити або відхилити заявку співробітника
- Загальний огляд застосунку «Вчасно.Кадри»
- Задача Звільнення
- Застосунок «Вчасно»: Як вказати замісника при оформленні відпустки
- Застосунок «Вчасно»: Як подати заяву на відпустку
- Інші заявки співробітника: довідки, техніка, IT-запити
- Кадровий розділ у застосунку «Вчасно»
- Картка задачі: деталі, прогрес, документи, файли
- Початок роботи у застосунку «Вчасно.Кадри»
- Як перейти зі старого застосунку «Вчасно» в новий «Вчасно.Кадри»