Як протестувати «Вчасно.Кадри»

🧰 Що потрібно для тесту:

🔑КЕП
Для тестування достатньо особистого підпису фізособи.
КЕП організації на цьому етапі не обов’язковий (хоча можна використовувати і його).

⏱ До 30 хвилин часу
Цього вистачить, щоб пройти шлях від реєстрації до першої успішно виконаної задачі.

🚀 Тестуйте без обмежень!

⚠️ Жодні дані не передаються державним органам чи стороннім організаціям.
Можете перевіряти кадрові процеси:

• на собі
• на друзях чи родичах
• на співробітниках

💡 Тестування безкоштовне та без обмежень у часі для компаній до 20 співробітників.

🎯 Який результат тесту?

Після тесту ви побачите:
👤 Як виглядає процес для співробітника
🗂 Як працює система для кадрового фахівця
⚡ Скільки часу економить автоматизація
І головне — чи підходить сервіс вашій компанії.

Найпростіший сценарій тестування

Ми обрали мінімальний набір кроків, щоб ви швидко відчули переваги сервісу і побачили його з двох сторін:
👩‍💼 кадровий фахівець (адміністратор)
👤 співробітник.

🧪 Це тест, тож можна спокійно експериментувати.

🗺План тестування

🔐 Крок 1 — Вхід у сервіс
Авторизація / реєстрація + додавання компанії

🔐 Крок 2 – Додавання співробітника

🔐 Крок 3 — Тест налаштувань
Налаштування відпустки (щоб оцінити гнучкість під ваші процеси)

🔐 Крок 4 — Тест кадрової задачі
🌴 Відпустка (побачите процес і в кабінеті HR, і зі смартфона співробітника)

Далі — інструкція крок за кроком, як пройти цей шлях.